十年的员工被公司辞退补偿金怎么算

更新时间：2022.06.22

10年的员工被公司辞退以后需要做出的补偿有经济补偿金，经济补偿金，一般按照每工作满一年支付一个月的工资来作为标准满10年的话就是10个月的薪资来作为经济补偿金，如果是违法辞退的话，还需要支付双倍的赔偿金。

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