劳动合同的福利怎么写

更新时间：2022.06.18

签订的劳动合同的福利的书写是应当包括：工作时间与休假、工资的分配以及社会保险的缴纳等。?劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。

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