离职后能否按天数支付代通知金

待通知金是与解除合同的提前通知期对应的，法律规定的提前通知期是三十天，同时法律还规定用人单位可以多支...

员工擅自离职是否需要支付违约金？

自动离职，没有交接工作的用人单位可以追究其损失，对单位造成的损失，但是不能追究其相关的违约金。 (1...

员工擅自离职是否需要支付违约金

自动离职，没有交接工作的用人单位可以追究其损失，对单位造成的损失，但是不能追究其相关的违约金。 (1...

合同到期了代通知金是否需要支付

在这个逐渐利益化的时代，我们每个人的生活水平甚至是个人的尊严几乎都是要通过工作性质，薪酬待遇的才能够...

终止合同是否需要支付代通知金呢？

合同到期不续约的，不需付代通知金。按照《劳动合同法》规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动...

员工主动离职是否有代通知金

1、扣不扣工资的前提是你单位约定的发薪日是哪一天。如果你离职时尚未到发薪日，那就不存在你说的情况。 ...

违法解除的代通知金是否需要支付

公司平日里在不知不觉间的一些做法就有可能会打击到劳动者的工作积极性的，让职工把压力转化成动力的前提最...

离职员工代扣通知金是否合理

扣离职员工代扣通知金不合理。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，员工单...

员工被迫离职是否有代通知金

现在已经没有这种说法了，都是按照法律规定进行了。 如果单位提前要求你们离岗，属于违法解除劳动合同。 ...

员工擅自离职是否需要支付违约金的

1、接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期限，劳动者违反服务期限的，需要支付违约金;违约金的金额...

解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗

上班一族对解聘员工补偿代通知金这块应该特别的了解，不管自己有没有经历过，但是总是能看到这种事情的存在...

劳动合同终止代通知金是否需要支付

1、在劳动合同终止时，用人单位一般不需要支付代通知金。 2、代通知金是在用人单位无过错性辞退劳动者，...

企业终止合同是否需要支付代通知金

1、用人单位终止合同没有依法提前一个月通知的需要支付代通知金。 2、用人单位在无过失性辞退劳动者应当...