劳动合同期未到法律有没有规定违约金

更新时间：2022.06.09

在劳动合同还未到期的情况下提前离职法律明确规定不需要支付违约金，但是劳动合同中有约定服务期，在服务期还没有到期的情况下就离职的话，应该支付违约金，违约金标准也不能超超过用人单位之前提供的培训费，或职工违反商业秘密的也要支付违约金。

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