发生工伤单位可以辞退吗

法律规定用人单位有用人自主权，但这个用人自主权是有一定的限制的，也就是说，单位在聘用员工后，不能随意...

工伤后单位可以辞退我吗

你所在的企业不能这样做。职工与企业签订的劳动合同是受法律保护的，任何一方不能随意变更、解除、终止。根...

非工伤单位可以辞退我吗

如果您与单位建立劳动关系，且您是非因工负伤的话，在规定的医疗期内的单位不能解除劳动合同的。如果单位违...

单位伤残员工可以辞退吗？

1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...

因工负伤单位可以辞退吗？

员工在法定医疗期期间，单位是不得辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 员工可以申请劳...

工伤期间单位可以辞退吗

你单位做法严重违法。我国《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、...

工伤后职工单位可以辞退吗

员工在法定医疗期期间，单位是不得辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 员工可以申请劳...

员工被工伤单位可以辞退吗

劳动法规定，职工患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得在规定的医疗期限内终...

工伤后单位可以辞退员工吗

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

单位可以辞退工伤的员工吗

除工伤员工存在过失性辞退情形外，用人单位不得主动予以辞退。用人单位违法解除劳动合同，员工不要求继续履...

受工伤单位可以辞退员工吗

劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗...

工伤单位不可以辞退工作吗？

工伤单位不可以无原因辞退。...

工伤后单位可以辞退员工吗?

不能，做完工伤鉴定后不能辞退员工，用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗...