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哺乳期女职工被辞退能得到如何的补偿?

更新时间:2021.11.02

能。哺乳期被辞退单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的双倍工资,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,产假期间工资标准按基本工资算。
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