职工在什么情况下可以出具不予认定工伤决定书或者不予认定工伤申请
不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,或者属于排除工伤的法定情形的,可以出具不予认定工伤决定...
在什么情况下认定为工伤不予认定应该哪些情况可以认定工伤
《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
什么情况下工伤认定不予受理
工伤认定不予受理的情形包括: 1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时...
什么情况下可以不予工伤认定?
1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机...
工伤认定什么情况下不予受理?
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申...
员工在什么情况下可以申请工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形应认定工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因...
职工在什么情况下才能申请工伤认定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
伤者在不知情的情况下能否申请工伤认定
1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
伤者在不知情的情况下能申请工伤认定吗
1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
伤者在不知情的情况下下可以申请工伤认定吗?
1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
在什么情况下可以申请中止工伤认定
当今社会,出现意外伤害的案件时常发生,对于劳动者来说,一旦发生了工伤,应该怎么维护自己的合法权益是一...
哪些情况不予受理工伤认定申请
不予受理工伤认定申请的情形主要包括: 1、单位自事故伤害发生之日起超过30日,才向社保行政部门申请工...
什么情况下可以申请工伤认定?
首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...