没有签订劳动合同患上了工伤要赔偿吗

未签订劳动合同受伤了也要给赔偿。 员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险...

没有签订劳动合同，出现工伤怎么办，没有签订劳动合同

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

没有签订劳动合同，出现工伤，怎么办，没有签订劳动合同

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

没有签订劳动合同出现工伤怎么办，没有签订劳动合同

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

没有签订劳动合同受工伤了怎么办

员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以...

没有签订劳动合同工伤了该怎么办

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

没有签订劳动合同，又工伤了，怎么办？

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动...

没有签订劳动合同出了工伤怎么办？

没有与签订劳动合同，只要能证明存在劳动关系的，仍可以申请工伤认定，享受相应的待遇的。证明劳动关系的主...

没有签订劳动合同出了工伤怎么办

如果不是工伤，公司不承担赔偿责任；如果是工伤，则要按工伤程序办理：双方未签订书面的劳动合同的要先到当...

没有签订劳动合同受了工伤怎么办

依你所说情况，应当是可以的。只要能证明存在劳动关系，是可以申请认定工伤的，工伤认定后可以进行伤残鉴定...

没有签订劳动合同患工伤应该怎么处理

你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工...

没有签订劳动合同出现工伤怎么办，没有签订劳动合同出现工伤怎么办

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

没有签劳动合同出现工伤, 怎么办，没有签订劳动合同，工伤怎么办

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...