员工旷工,能开除员工吗
用人单位开除劳动者是否合法,主要看劳动者是否有劳动合同法第39条行为;如果有就属于合法,没有赔偿;如...
员工有疫情能开除员工吗
疫情期间,公司可以开除员工故意煽动假期的行为,因为员工的这种做法很可能违反了公司的劳动纪律违反公司劳...
企业辞退员工能开除员工吗
工伤职工能否辞退和开除要看丧失劳动能力程度。根据《工伤保险条例》第三十五条、三十六条规定,工伤职工经...
员工打架能开除吗
如果员工因打架被依法追究刑事责任,或者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不...
打架员工能开除吗
1、如果是劳动者原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除2、严重违反用人单位的...
怀孕能开除员工吗
不能辞退怀孕的员工,根据《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
工伤期间能开除员工吗
1、员工工伤期间不能开除。 2、如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两...
国企员工工伤能开除吗
只要因工伤残的职工存在《条例》第11条规定的行为之一,如违反劳动纪律、旷工、贪污盗窍等,企业经批评教...
公司开除员工能证明员工打架吗
公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等...
开除员工能开除代通知金吗?
由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面...
哺乳期能开除员工吗?
单位不能在员工哺乳期期间开除员工。如果单位开除的话,你可以申请劳动仲裁要求赔偿金。...
能否开除打架员工吗
员工打架能否直接开除要看具体情况,具体如下: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳...
哺乳期能开除员工吗
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十...
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