工资到期不续签要赔偿吗

更新时间：2022.06.09

工作中合同到期后不续签补偿金的发放有着一定的条件，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，一致。

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