医疗期内公司提前终止劳动合同如何赔偿？

更新时间：2022.06.15

在医疗期内公司提前终止劳动合同的赔偿金应该按照补偿金的双倍计算，而根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，补偿金根据员工的工作年限，工作年限有几年就支付几个月的工资，工资是按照解除劳动合同前12个月的平均工资确定的。

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