辞退员工在哪些情况下不支付经济补偿金

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

无需支付辞退员工补偿情形有什么

劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2...

无需支付经济补偿金辞退员工有几种情形

根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且用人单位不需...

辞退员工支付补偿的情形有哪些？

辞退员工支付补偿的情形：根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：(一)用人...

请问无需支付经济补偿金的情形有哪些？

1、劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致而解除的； 2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而...

无需支付被辞退员工的赔偿金及经济补偿金

劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2...

支付辞退职工的经济补偿金都有哪些情况

离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因，不能继续在...

辞退员工需要支付赔偿金吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...

辞退员工有哪些应支付的补偿金

有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过...

公司无故辞退员工需要支付赔偿金吗

1.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合...

哪些情况需支付员工经济补偿金

1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单...

劳动法合同内辞退员工补偿需要支付的情况有哪些

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定...

在哪些情况下辞退员工，员工也需要向单位支付经济补偿金？

劳动者被辞退的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同...