无固定期限合同一定要签吗

不是的，我国劳动合同法并没有规定劳动者一定要签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同是劳动者的...

无固定期限合同一定要签吗？

1、无固定期限合同不是必须要签的。如果劳动者不愿意签,可以与用人单位协商,拒绝签约；但如果符合法定的...

2个固定期合同结算一定要签无固定期合同吗

这个是法律对用人单位的要求，但是如果劳动者不愿意签无固定期限合同，也可以继续签固定期限的合同。...

员工几年一签无固定期限合同

不是工龄满十年就必须签订的无固定期限劳动合同的，员工必须主动提出签订无固定期限劳动合同，单位才有义务...

员工签订无固定期限合同

员工与用人单位签订无固定期限劳动合同的，双方的劳动关系长期稳定，保障了劳动者的正常工作，减少了失业风...

无固定期限劳动合同一定要签吗

无固定期限劳动合同要签书面的。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...

劳动合同一定要签无固定期限吗

法律对劳动者是否要签订无固定劳动合同没有的强制规定，只要用人单位和劳动者协商一致，任何长度的期限都是...

签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工吗无固定期限的员工

不是说只要签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工，《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...

员工之间签无固定日期合同

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固...

有权与员工不签无固定期合同吗

如果劳动者的情况符合劳动合同法规定的签订书面劳动合同的情形，单位应当与员工签订书面的劳动合同。...

签无固定期限合同员工工资会降吗

劳动者工资与是否签无固定期限劳动合同，没有必然关系。 1、劳动者工资由劳动者与用人单位协商确定，只要...

企业裁员需要签无固定期合同吗

根据你说提供的情况，本律师做以下答复:如果10年以上，应签订无固定期合同。如果少于10年。经济性裁员...

签订无固定期限劳动合同需要员工签字吗

劳动者如果劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的提出订立无固定期限劳动合同，公司应当订立的情形...