劳动合同解除后单位需要赔偿什么?
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
工伤后单位提前解除劳动合同要赔偿什么
劳动者遭遇工伤后,公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
用人单位解除劳动合同需要赔偿什么
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
用人单位解除劳动合同需要赔偿什么?
用人单位终止劳动合同需要补偿的情况是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
工伤解除劳动合同后用人单位怎么赔偿
工伤职工鉴定为五至十级,领取一次性伤残补助金之后,解除或者终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助...
工伤后解除劳动合同单位要给赔偿吗
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...
单位解除劳动合同需要赔偿什么?
经济补偿金包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。 根据劳动法规定,用人单位提出解...
工伤后单位解除劳动合同怎么赔偿
五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者...
解除劳动合同后单位要怎样赔偿
事业单位要求解除劳动合同的回答是 1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工...
劳动合同解除后单位怎么赔偿
事业单位要求解除劳动合同的回答是 1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工...
单位解除劳动合同后怎么赔偿?
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
用工单位单方解除劳动合同后怎么赔偿
可以要求两倍经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月,补交社保。 经济补偿金=补偿时间*你离...
劳动合同解除后用人单位还要赔偿劳动者吗?
用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...