我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

职工病假工资的标准是怎样的?

更新时间:2021.11.03

工伤休假期间工资发放标准应该按照员工原先的工资待遇发放,因为因工治疗的员工是享有停工留薪待遇的。《工伤保险条例》第33条明确规定,停工留薪期内职工原来的工资待遇不变,是由用人单位发放的。
展开更多

针对职工病假工资的标准是怎样的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

职工'短期病假',企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工...更多>>

专业问答
更多 >

病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%;...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询