公司不签劳动合同怎么收取工资

更新时间：2022.06.20

公司不签劳动合同开工资应该根据招聘时同劳动者所约定的工资进行，劳动者可以进行录音或者截图聊天信息来作为相关的证据。一般在劳动者试用期过了之后，应该同劳动者签订劳动合同，一般该期限为一个月，超出了该期限依旧不签订劳动合同的话，可以要求企业赔偿。

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