公司不给发工资，可以申请劳动仲裁吗

公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不...

公司不发工资，还可以申请劳动仲裁吗

可以因为没有发放产假期间的工资而申请劳动仲裁。根据劳动法和劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一...

公司扣工资申请劳动仲裁可以吗？

可以收集证据，向当地劳动监察大队反映举报，并且申请劳动仲裁，要求补偿！。...

公司扣工资可以申请劳动仲裁吗？

用人单位扣工资，劳动者可以申请，劳动仲裁，一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动...

公司扣工资可以申请劳动仲裁吗

用人单位扣工资，劳动者可以申请，劳动仲裁，一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动...

公司扣员工工资可以申请劳动仲裁吗

用人单位扣工资，劳动者可以申请，劳动仲裁，一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动...

公司部门发工资员工可以申请仲裁吗

公司发工资员工还可以申请仲裁吗的回答，劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的（说明劳动关系存续，且有...

公司没交社保不发工资可以申请劳动仲裁吗

公司没交社保、不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》...

辞职后公司拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗

离职之后公司拖欠的工资是可以去申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁的一般时效为一年，并不是说一年之内没提就不...

申请仲裁公司不发工资

1、用人单位不发工资，要申请仲裁，先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向...

公司不给工资可以申请劳动仲裁么

老板不发放工资是属于拖欠工资的行为一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求...

离职之后申请仲裁工资不发可以吗

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...

离职不发工资可以申请劳动仲裁吗？

劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为： 1、申请人与本案有...