我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工厂辞退员工赔偿标准有哪些

更新时间:2022.06.10

工厂辞退员工赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
展开更多

针对工厂辞退员工赔偿标准有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

辞退员工的补偿标准补偿,一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位辞退员工应当进行经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询