劳动合同到期用人单位不续签有补偿金吗
需要。有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按...
劳动合同到期用人单位不续签补偿怎么写
单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿...
劳动合同到期后用人单位不续签怎么补偿
劳动合同期满后,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件,与劳动者续订劳动合同的,用人单位...
劳动合同到期不续签用人单位有没有补偿
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
用人单位不签劳动合同有补偿吗?
用人单位不签劳动合同,需要承担支付每月两倍工资。从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,但需要注意...
用人单位不签劳动合同怎么补偿
可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
用人单位不签劳动合同怎样补偿?
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关...
用人单位解除劳动合同需要哪些手续
用人单位解除劳动合同需要的程序如下: 一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。 二、劳动者严重违反...
用人单位劳动合同解除需要哪些手续
1、如果协商一致,则马上可以解除;2、如果协商不致的情况下,劳动者应当依据《》第三十七条的规定,提前...
哪些情况用人单位终止劳动合同需要补偿
下列情况用人单位终止劳动合同需要补偿:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
用人单位对劳动者解除劳动合同不续签有补偿么
用人单位,有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。若你觉...
劳动者不续签劳动合同,用人单位还能给予补偿吗
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
劳动合同到期后,用人单位不续签是否需要赔偿
合同期满用人单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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