阴阳劳动合同到底有没有效

更新时间：2022.10.11

1、阴阳劳动合同中的阳合同一般是无效的，而阴合同如果不具备无效的情形的，一般有效。 2、合同无效的情形包括违反法律、行政法规的强制性规定的、用人单位免除自己的法定责任的等。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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