劳动仲裁加班工资支持几年?
劳动仲裁加班工资可以支持前一年的,若劳动关系未中止,则不限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,...
加班工资劳动仲裁支持几年
如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系...
劳动仲裁支持加班工资怎么算
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
劳动仲裁中加班工资支持几年
劳动仲裁加班工资可以支持前一年的,若劳动关系未中止,则不限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,...
劳动仲裁期间加班工资支持吗?
劳动仲裁加班工资可以支持前一年。劳动关系未中止的,不限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请...
劳动仲裁支持加班多少年
劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以,加班工资的仲裁时效是一年...
劳动仲裁加班工资可以支持几年
劳动仲裁加班工资可以支持前一年的,若劳动关系未中止,则不限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,...
劳动争议仲裁:加班工资支持几年
劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动...
劳动仲裁加班支持几年
如果是在劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受一般的仲裁时效期间的限制;但是劳动关...
劳动仲裁支持多少年加班费
劳动仲裁的时效为一年。 拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,...
劳动仲裁加班费支持多少年
劳动仲裁加班费支持前一年的,但劳动关系并未终止的,则不限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳...
劳动仲裁加班费几年支持
劳动仲裁加班费支持前一年的,但劳动关系并未终止的,则不限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳...
劳动仲裁加班能支持几年
如果是在劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受一般的仲裁时效期间的限制;但是劳动关...
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