公司没有与我签劳动合同我该怎么办

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

公司没有与员工签劳动合同，该怎么办

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。公司没有买社保，...

公司没签劳动合同续签应该怎么办

劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订无固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或...

公司没有与劳动者签订劳动合同应该怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

在公司没有签劳动合同受工伤了应该如何样办

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...

跟公司没有签劳动合同受伤了怎么办

一、首先，你得先收集你跟公司存在劳动关系的证据（如劳动合同、工卡、工服、发薪流水和社保清单等），让劳...

工地上受伤没有签劳动合同应该怎么办

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或...

没有签劳动合同的劳动者, 受工伤了应该怎么办

没有签合同，受工伤后单位不承认怎么办？ 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形...

公司不与劳动者签订劳动合同应该怎么办

因为公司原因，自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同，应当支付劳动者双倍的工资；一年以...

公司没有签劳动合同工作，应该怎么办？

“如果劳动者在某公司工作满一年，公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司...

没有和公司签订劳动合同应该怎么办？

看劳动合同法实施条例第5、6条。 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单...

在公司没有签劳动合同吗？应该怎么办？

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

在公司上班没有签劳动合同受伤了, 公司没有跟我们签劳动合同怎么办

算工伤的，没有劳动合同，只要能证明是帮单位工作。没有买工伤保险，所有费用由单位支付。工伤保险条例第十...