劳动合同法实施之前没有签订劳动合同
劳动合同法从2008年1月1日起开始实施,根据劳动合同法的规定,劳动合同法实施前已经存在劳动关系,但...
劳动合同法在实施前签订的劳动合同怎么办
《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定,《劳动合同法》施行...
劳动法实施之前未签订劳动合同的规定是什么
我国并没有关于劳动法实施之前未签劳动合同的任何规定,只不过任何的法律制度都是不及既往的,在没有法律制...
有实际劳动关系没签劳动合同能签劳动合同吗
没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建...
劳动合同法实施前相关经济赔偿措施有哪些
《劳动法》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的应当...
《劳动合同法》实施前已订立且《劳动合同法》实施以后仍然存续的
可以,第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权...
没签劳动合同的合同有哪些
1、员工在入职一个月之后,单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付从一个月之后未签订劳动合...
劳动合同法实施细则的内容有哪些
第二章劳动合同的订立 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
劳动法没签劳动合同的情形是哪些呢?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同法哪一年的实施
1.《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动...
没有签劳动合同能做事实劳动吗
没签合同是事实劳动关系的。单位没有和员工签署劳动合同,而员工已经付出劳动的话,双方建立的就是事实劳动...
中国劳动法对没签劳动合同有的规定有哪些
一、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤...
劳动法没有签订劳动合同
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询