怀孕降薪可以申请劳动仲裁吗
怀孕期间调岗降薪可以进行劳动仲裁。怀孕期间,用人单位可以根据保护女职工的原则,在减少劳动量、改善相应...
降薪3个月后可以申请仲裁吗
可以。降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗?
就调岗降薪产生的纠纷,可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可...
公司升到降薪的岗位可以申请仲裁赔偿吗
是的。1、岗位调整是劳动合同变更的主要内容,用人单位必须首先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单...
公司拖欠工资不降薪可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成...
公司调岗位降薪可以仲裁吗
公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但...
公司降薪我去仲裁可以赢吗
如果存在违法降薪的,您可通过法律途径提起诉讼主张赔偿。...
降职降薪多长时间可以申请仲裁
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
公司无故降职降薪职工可以提请仲裁
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
因调岗降薪申请劳动仲裁可以吗
因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争议包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳...
被调岗降薪可以申请劳动仲裁吗
1、员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。 2、根据《中华人...
劳动者无故降薪可以申请仲裁吗
按相关法律规定,调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
公司裁员降薪可以申请外地补偿吗
需要支付经济补偿金,工作一年支付一个月的工资。掉外地或降薪需要双方协商一致,不能强行命令。《劳动合同...