公司破产员工遣散费怎么算
1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司破产员工遣散费如何算
1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司破产应该怎样遣散员工?
公司破产遣散员工流程: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单...
公司破产遣散费规定有哪些
1、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
公司破产员工遣散费怎么算?
1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司解散需要给员工代通知金嘛
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济...
公司解散是否需要支付代通知金
公司解散没有提前通知的,应当另外支付一个月工资的代通知金。用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济...
破产公司遣散员工应如何赔偿
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人...
公司破产代通知金的规定是怎么样的
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
公司决定解散, 要求代通知金, 怎么办?
解散公司需要支付通知费。公司非法解雇,未提前30天通知的,劳动者也可以向公司索赔一个月工资的经济补偿...
公司破产清算到遣散员工要多久
公司从申请破产到遣散员工需要多长时间,法律是没有作出规定的,一般要依据破产清算方案确定。一般破产清算...
公司因破产遣散员工的补偿标准
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破...
公司破产员工遣散费一般是多少
1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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