劳动争议案件的强制执行

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可...

劳动争议仲裁案件的强制执行

申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始...

劳动争议仲裁中的强制执行期限是什么意思

劳动仲裁申请强制执行期限为两年。 【法律依据】《民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期间为二年...

劳动争议强制执行多久

如果一方当事人不履行劳动争议的仲裁裁决书，另一方当事人申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的...

劳动争议劳动仲裁怎么强制执行

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强...

劳动争议案件先予执行的条件是什么

先予执行 1、条件：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;...

劳动争议一审判决后多久可以申请强制执行，劳动争议的强制执行期限

劳动争议一审在上诉期内没有上诉一审判决即生效，义务人应当按照判决履行义务，拒不履行的权利人可以向法院...

民事争议中的强制执行

关于民事纠纷强制执行的解答： 1、强制执行启动了，可以执行他的所有权财产与一切可支配财产（包括财产性...

强制执行劳动争议仲裁怎样

1、向法院提交书面申请书和申请执行所需的其他资料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行...

劳动争议怎样申请强制执行

劳动仲裁生效后，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。根据《民...

申请法院强制执行劳动争议

(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事...

劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序吗，劳动争议案件的强制执行程序

《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起1...

劳动争议强制执行有效期是多久

仲裁申请强制执行的期限为两年。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定...