劳动仲裁可以反诉吗
严格来说劳动仲裁不存在反诉的概念。对于同一劳动纠纷或者争议,劳动仲裁的被申请人可以在收到仲裁申请书副...
劳动仲裁反诉可以吗?
劳动仲裁是没有上诉的,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,...
劳动仲裁后一年内能否直接起诉
劳动仲裁后的一年内,当事人不能直接起诉。如果当事人不服仲裁裁决的,在收到裁决书的十五日内可以及时向人...
劳动仲裁是否能反诉,最新的规定是什么
劳动仲裁满足以下条件的,可以反诉:由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉...
劳动仲裁时,没有证据是否能胜诉
1,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条劳动者主张加班费的,应当就...
劳动仲裁时效过了能否可以起诉
劳动仲裁时效过了能起诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,仲裁时效,劳动争议申请仲裁的时...
劳动仲裁是否有时效期
1、员工与用人单位之间存在劳动争议有时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被...
反悔可否申请劳动仲裁
劳动调解达成协议的,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁;若自劳...
超过劳动仲裁时效,劳动争议案件能否申请劳动仲裁,仲裁时效怎么算
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动仲裁申诉期是多长时间劳动仲裁的申诉期是
申请仲裁的劳动争议期限为一年。但劳动争议属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
劳动仲裁期间能否离职
申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的...
劳动仲裁反申请期限
一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
劳动仲裁撤诉后能否再次申请仲裁
申诉人在撤诉以后,能否再次申请仲裁的问题,劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定。但在仲裁实践...
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