单位解除劳动合同的违约金该怎样算
首先,用人单位解除劳动合同分合法解除和违法解除两种情况,合法解除则不需要支付违约金,只有在用人单位违...
单位违法解除劳动合同,怎么办
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
单位违法解除劳动合同,怎么办
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。单位违法解除劳动合...
用人单位解除劳动合同应怎么给违约金?
第四十七条.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
用人单位违约解除劳动合同的条件
劳动者要去单位所在地的劳动行政部门投诉,维护自己的合法权益,若是这个方法无法解决问题,也可以去仲裁机...
单位违法解除劳动合同的
如果有下列情形,可认定为用人单位违法解除劳动合同:用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;法律...
单方解除劳动合同违约金
《合同法》第114条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以...
单位因违法解除劳动合同
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
单位解除劳动合同违法吗
如果有下列情形,可认定为用人单位违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
单位的违法解除劳动合同
违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理: 1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。...
单位违法解除劳动合同应该怎么办,如何解除劳动合同
单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿...
用人单位怎么解除劳动合同,违法解除劳动合同的情形
1、用人单位解除劳动合同,那么劳动者不符合录用规定;劳动合同到期,公司不续签合同。 2、违法解除情形...
单位怎么解除劳动合同?
劳动部《关于若干问题的意见》第26条规定:的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导...