用人单位解除劳动合同违约金怎么算
第四十七条.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
单位违约解除劳动合同赔偿金怎么算
赔偿金按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
用人单位违法解除劳动合同,劳动者违约怎么办
根据《劳动合同法规定》:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人...
单位违法解除劳动合同
经济补偿可以要求双倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月的工资作为经...
单位违法解除劳动合同
根据你所陈述的事实,依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关之规定,单位的做法违...
用人单位违约解除劳动合同责任
用人单位违法解除(并非违约解除)劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...
用人单位违约解除劳动合同合同, 劳动者是否可以单方面解除劳动合同
合同的解除和合同的终止是两个不同的概念 合同的解除是指是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时(如...
劳动合同解除单位要解除劳动合同怎么办
看单位解雇理由,单位解除劳动合同,按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同,要新合同约定原工作年...
单位单方面解除劳动合同怎么解除
单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照...
单位违规解除劳动合同怎么办
单位违反法律规定自行解除劳动合同的赔偿标准为经济补偿赔偿标准的双倍,按劳动者在本单位工作的年限; 每...
单位违法解除劳动合同怎么办?
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
单位违法解除劳动合同怎么办?
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
单位违法解除劳动合同怎么办
向劳动仲裁提出仲裁申请,主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经...