劳动合同法关于违约的规定有哪些?
关于违约的规定:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,与其订立服务期条款,但劳动者违约的,需要按约定...
劳动合同法关于违约的规定有哪些
劳动合同法中关于违约的规定有以下两种: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
劳动合同法关于违约金的规定有哪些?
劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1、劳...
劳动合同法关于违约的规定有哪些呢
关于违约的主要规定包括:劳动者违反服务期条款或者竞业限制条款,损害用人单位的利益的,单位可以要求劳动...
劳动合同法关于违约金有哪些规定
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的...
劳动合同法关于违约金有哪些规定?
所谓违约金是指当事人预先约定,一方不履行或不适当履行债务时,应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的...
有关劳动合同法关于违约金的规定有哪些
劳动合同法违约金的规定是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
关于劳动合同违约金的规定有哪些
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动法关于劳动合同约定的法律有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
关于劳动合同违约金的法律规定有哪些
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而...
劳动合同法中关于违约金的规定有哪些
根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
关于劳动合同违约金的法律规定有哪些?
根据你所说的情况,我国《劳动合同法》第二十五条明确规定,除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技...
劳动合同法关于违约的规定
劳动合同法中关于违约的规定有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...