劳动法关于劳动合同的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动合同中关于违约金的规定有哪些
劳动合同中能约定违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,与该劳动者订立...
劳动合同法关于违法解除劳动关系的规定有哪些
用人单位违法解除与劳动者劳动关系,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。按实际工作年限计算赔...
劳动合同法关于劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动法关于劳动合同和劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
《劳动合同法》关于劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动合同法关于违约是怎样的,有哪些规定
劳动合同法关于违约是这样规定的:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反...
劳动合同法关于辞职违约金的规定有哪些
《劳动合同法》只允许在以下两种情况下,让劳动者承担违约金,员工辞职不需要承担违约金。 第一,服务期,...
劳动合同法中关于违约赔偿的规定有哪些
《劳动合同法》中违约金赔偿的规定: 第二十五条,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不...
《劳动合同法》关于赔偿违约金的规定有哪些
1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的,如果没有,一般不认可该数额; 2、有了培训还要有约定...
劳动合同法关于违约金规定有哪些方面
《劳动合同法》关于违约金规定有两个方面: 1、用人单位给劳动者提供专项培训,约定服务期,那么劳动者在...
劳动合同法关于劳动合同违约金比例的规定
《劳动合同法》关于劳动合同违约金比例的规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
劳动合同中关于违约金的约定有哪些
。《劳动合同法》第25条规定,除本法第22条和23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承...