劳动法关于五年以上有效劳动合同的规定？

更新时间：2022.09.13

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动法关于劳动合同的规定是怎么样的呢。劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束.根据《劳动法》第20条的规定,劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种.

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