离职后还可以仲裁吗
1、离职后可以申请劳动仲裁。在劳动者知道权益被侵害的一年内,都可以申请劳动仲裁。 2、【法律依据】 ...
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
离职后还可以做仲裁吗
离职后可以申请劳动仲裁。在劳动者知道权益被侵害的一年内,都可以申请劳动仲裁。...
离职后可以劳动仲裁吗
劳动者离职后,在劳动争议发生一年内可以申请劳动仲裁解除劳动争议。申请仲裁需提供的资料:1、劳动争议仲...
解决离职后可以仲裁吗
离职后可以申请劳动仲裁。在劳动者知道权益被侵害的一年内,都可以申请劳动仲裁。...
离职后可以申请仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
离职后可以劳动仲裁吗?
劳动者与用人单位发生劳动纠纷而离职,或者在离职后发现单位侵犯自己的权益。那么,劳动者在离职后还可以申...
离职后可以劳动仲裁吗
离职后当然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一...
离职后多久可以申请离职,离职仲裁可以吗?
一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二...
可以仲裁离职吗?
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
劳动仲裁仲裁离职可以吗
可以,用人单位与劳动者关于劳动合同的履行,解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
离职后还可以申请仲裁吗?
申请仲裁需提供的资料: 1、劳动争议仲裁申诉书,内容包括: (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作...