劳动合同试用期应该是多长时间

1、对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期...

劳动合同中试用期应该是多长时间

劳动合同的试用期应当是最长不超过六个月。如果劳动合同的期限是三个月以上不满一年，试用期最长是一个月；...

劳动合同试用期多少时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同法试用期的时间是多少

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同三年试用期应该是多长时间？

1、如果是三年的劳动合同，试用期应该不得超过六个月。 2、如果是一年以上不满三年的劳动合同，试用期不...

劳动合同三年试用期应该多长时间

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限...

劳动合同法试用期限和劳动报酬是多少

劳动合同法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年...

劳动者劳动合同试用期的工资应该是多少

一．试用期的工资应该是多少试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用...

劳动法规定劳动合同试用期多长时间

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动法规定劳动合同试用期的时间如下： 劳动合同期限三个月以上不满一年...

劳动合同一年试用期是多少时间

1年劳动合同的试用期不得超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不...

劳动合同试用期最长时间是多少

在试用期间的员工不属于公司的正式员工，但是试用期间也属于劳动期间，如果公司不安排签劳动合同，员工主动...

三年劳动合同试用期是多少时间

三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，具体期限由劳动者和用人单位协商确定。 当然，是否约...

三年劳动合同试用期应该是多少

不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...