职工解除劳动关系的情形有哪些？

更新时间：2022.06.19

1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的。。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的。。 3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的等。

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