劳动仲裁法处理哪些争议

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》： (一)因确认劳...

企业劳动争议怎么办理调解

（一）、劳动合同争议 1、劳动合同变更、终止纠纷 2、集体劳动合同纠纷 3、事实劳动关系争议 4、劳...

重庆市劳动争议处理实施办法是怎么规定的？

重庆市劳动争议处理实施办法一、总则第一条为了合法、公正、及时解决劳动争议，保护当事人的合法权益，促进...

《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议受案范围

根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》...

福建省高速违章处理的办法有哪些

在福建省内高速上发生交通违法行为，市民也可以通过大厅中的“福建省网上处理道路交通违法行为和缴纳罚款信...

公司劳动争议处理都有哪些解决办法

第一类解决的办法是当事人就企业与自己的分歧进行具体的协商，这是处理发生劳动争议的最初步的办法，这样的...

劳动争议的处理途径和办法都有哪些？

处理劳动争议的途径：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具...

公司劳动争议处理办法的程序有哪些？

当发生公司劳动争议事件后，当事人应当按照下列基本程序请求解决： 1、双方基于自愿自行协商解决。 2、...

劳动争议仲裁法实施法适用于哪些情况

劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳...

哪些劳动争议属于劳动争议处理范围？

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。根据国务院1993年7月6日...

劳动争议处理程序有哪些，劳动争议处理程序的规定

我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理...

劳动争议处理程序有哪些

根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》的规定，劳动争议的处理有三个程序： 1、调解。基层调解组织对企业...

劳动争议有哪些处理机构

目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。...