没签合同自离扣工资吗
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
没签合同辞职扣工资吗?
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
没签合同离职扣工资吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
没签合同辞职扣工资吗
您工作有多久了呢?如果是劳动关系而没有签过合同是可以主张双倍工资的,社保部分也可以要求要求补缴,至于...
辞职没签合同,扣工资吗
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
没签劳动合同扣工资吗
理论上,用人单位不得随意扣减员工工资,但如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
扣押工资没签合同
公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,...
工厂没签合同辞工扣工资吗
首先确定你在厂里工作多久了,有一年吗?虽然没有签订合同,但法律有强制规定。 在试用期的话,劳动者在试...
没签合同辞职扣工资合法吗?
不合法。1#160;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动...
没签劳动合同扣工资合理吗
1劳动法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以...
没签合同辞职扣工资合法吗
只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。单位不能无故克扣工资。没有劳动合同,公司拖欠工资,协...
没签劳动合同扣工资合理吗?
没签劳动合同扣工资不合理。 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面...
没签合同离职会扣工资吗?
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
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