员工辞职,劳动法有哪些规定
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
法律规定劳动法对员工辞职有哪些内容
劳动法对员工辞职有三种规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者...
员工主动辞职赔偿有哪些规定
劳动者主动辞职的,一般不需要补偿;但如果是因单位的原因而依法单方面与其解约的;或者在单位降低劳动条件...
《劳动合同法》对员工主动辞职有哪些补偿规定
《劳动合同法》对员工主动辞职可以得到补偿的规定,主要为第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
劳动法对员工辞职规定有哪些
劳动法对员工辞职有三种规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者...
劳动法对员工辞职规定有哪些?
辞职有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定...
法律规定员工主动离职有辞职补偿金吗
劳动者主动离职的,一般会有工资,用人单位会按照其实际出勤的天数和双方约定的工资数额来为其结算工资,并...
员工主动辞职扣工资吗,有哪些规定
《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利,也就是允许劳动者向用人单位提出辞职,而主...
关于员工主动辞职的规定有哪些?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
十年老员工主动辞职有什么法律规定
十年老员工主动辞职,一般是没有补偿的;但如果是因单位具有不按规定提供劳动保护条件等情形而单方面解约劳...
法律规定员工主动辞职有经济补偿吗?
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
劳动法对于员工辞职有哪些规定?
劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁...
劳动法对员工辞职的规定有哪些
辞职有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定...
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