公司变更劳动合同主体可以要求劳动者赔偿吗
1、劳动合同中的公司主体发生变更,如果是公司合并或者分立的,劳动者一般不可以要求赔偿。 2、该变动不...
可以要求公司变更劳动合同吗
公司想要变更劳动合同,是可以的。但是需要与劳动者进行协商,达成一致的意见,并且采用书面形式确认其变更...
劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿
1、劳动合同中的公司主体发生变更,如果是公司合并或者分立的,劳动者一般不可以要求赔偿。 2、该变动不...
公司可以向劳动者要求变更劳动合同吗?
1、公司想要变更劳动合同,是可以的。 2、但是需要与劳动者进行协商,达成一致的意见,并且采用书面形式...
公司变更劳动合同主体
用人单位发生合并或者分立等情况导致劳动合同主体变更的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务...
劳动合同主体可以变更吗?
根据《劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有...
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
公司劳动合同主体变更是否可以申请赔偿,法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 劳动合同的变更是...
劳动合同的主体可以变更吗
劳动合同主体变更一般是合法的。 依据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
公司要求劳动合同变更
不需要变更的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要...
公司变更劳动合同后可以变更吗?
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。您的情况属...
公司变更劳动合同员工可以要求赔偿吗
对方的行为属于违法变更劳动合同。...
合同主体变更可以要求赔偿吗
合同主体变更给他方造成损害的,受损害方有权请求过错方对该损失进行赔偿《民法典》第五百四十三条规定,当...
签订合同可以要求变更主体吗
签订合同后主体可以变更,但是需要双方一致同意。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十五条规定,当...