哺乳期公司会开除员工吗
哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试...
哺乳期公司能开除员工吗
哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试...
可不可以开除哺乳期员工
1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在...
妻子被开除了,哺乳期开除员工如何赔偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,所以,对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具...
哺乳期员工开除工资应怎样赔偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,所以,对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具...
员工哺乳期长期休事假,可以开除员工吗?
一般不可以,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
员工哺乳期公司可以开除吗
哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试...
哺乳期公司可以开除员工吗
1、在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同,否则就涉嫌违法解除。 2、但是劳动合同法三十...
哺乳期公司可以开除员工吗? ?
女职工在哺乳期的,存在以下情形之一,公司可以开除: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、被依法追...
员工在哺乳期公司能开除吗
哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试...
哺乳期可以不得开除员工吗
1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在...
哺乳期公司能不能开除员工?
哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试...
哺乳期开除员工应如何赔偿
若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支...
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