企业不与员工签订劳动合同的后果是什么？

更新时间：2022.06.18

企业没有按照规定，和员工签订劳动合同，员工可以向企业要求每个月支付二倍的工资，也可以向劳动行政部门举报企业的违法行为，劳动行政部门会责令公司限期整改，若由此给劳动者造成损失的，公司还要承担赔偿责任。

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