劳动仲裁时效中断的情形有哪些
仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断...
申请劳动仲裁有哪些时效
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
劳动仲裁时效中断有哪些情形
劳动仲裁时效中断的情形有: 1.因当事人一方向对方当事人主张权利,而中断的。 2.因向有关部门请求权...
劳动仲裁时效中断有哪些情形?
劳动仲裁中断的情形有以下几种: 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律...
劳动仲裁时效中断情形有哪些
劳动仲裁时效中断的情形有: (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的; (二)...
劳动争议争议申请仲裁的时效为一年,劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些?
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
劳动仲裁时效中断
根据你所说的情况,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
中断劳动仲裁时效
劳动仲裁时效中断的情形有: 1.因当事人一方向对方当事人主张权利,而中断的。 2.因向有关部门请求权...
劳动争议申请仲裁的时效是多久劳动争议仲裁时效中断的情形有哪几种
一年。应当自劳动关系终止之日起开始计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...
劳动仲裁时效因什么情况中断
在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断: 1、一方当事人通过协商、申请调解等方式向对...
劳动仲裁申请时效中断是什么意思?
因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中...
劳动仲裁中效中断的情形有哪些
劳动仲裁中断的情形有以下几种: 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律...
劳动仲裁申请时效中断的情形是怎么的?
有关劳动仲裁申请时效中断的情形是这样的: 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询