劳动合同到期后续签，劳动合同只约定了一次试用期，那么有效吗？

试用期属于劳动合同期限的一部分，单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。...

劳动合同只约定试用期违法吗?

属于正式员工。劳动合同可以约定试用期，单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算，享有正式期的权利...

劳动合同只约定试用期违法吗？

《劳动合同法》第十九条第四款规定，劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，...

劳动合同未约定试用期可以约定吗

请看《劳动合同法》对试用期的规定： 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...

劳动合同可以约定试用期

劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限...

劳动合同只约定了试用期合法吗

如果用人单位与劳动仅约定了，而没有约定劳动合同的期限，则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样的规定...

2022年劳动合同可否只约定试用期

劳动合同不能只约定试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，...

合同里只约定试用期可以吗

仅约定试用期的合同属于劳动合同，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指用人单位对新招收的职工...

劳动合同到期，只约定一个试用期，有效吗

试用期属于劳动合同期限的一部分，单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。...

劳动合同只签试用期合同可以吗？

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第十四条无固...

劳动合同只签订一年试用期可以吗

当然可以。但是劳动合同法：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期...

劳动合同在试用期内可以约定试用期吗

劳动合同可约定试用期：合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的...

劳动合同不约定试用期可以吗？

一般来讲，在签订劳动合同时劳动合同不约定试用期，双方都会约定一个试用期，在试用期过后即可成为正式员工...