一个月加班150个小时合法吗？

一个月加班150个小时显然是不合法的，标准工时员工每天工作超过八小时的，用人单位由于生产经营需要，经...

月加班150个小时合法吗？

根据法律规定，加班如果未安排相应调休的话，工作日加班工资是1.5倍工资，双休是2倍，法定节假日是3倍...

月加班150个小时合法吗

根据法律规定，加班如果未安排相应调休的话，工作日加班工资是 1、5倍工资，双休是2倍，法定节假日是3...

一个月加班150个小时是否合法

一个月加班150个小时显然是不合法的，标准工时员工每天工作超过八小时的，用人单位由于生产经营需要，经...

一个月加班100个小时违法吗？

单位一个月加班100个小时一定是属于违法行为，但是在我国制造型企业中是普遍存在的现象。 依据《劳动法...

综合及时工时制，月加班150小时，合法吗？

综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计量工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法...

一个月加班100小时吗

1、首先要了解公司的工时制度，是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时，每天...

每个月加班200小时合法吗

用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害...

正常加班一个小时合法吗

《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...

一个月加班一个小时怎么办?

《中华人民共和国劳动法》 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后...

一个月加班120个小时如何算加班费？

我来给你说说一个月加班120个小时怎么算吧： 加班费应该是平常工资的1到3倍，但是要根据你在的单位是...

一个月加班120个小时怎么算加班费？

我来给你说说一个月加班120个小时怎么算吧：加班费应该是平常工资的1到3倍，但是要根据你在的单位是属...

一个月加班了140小时

用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者...