劳动者离职后多长时间可以解除劳动合同

从离职之日起即为解除劳动合同关系，劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知用人...

多长时间内不上班自动解除劳动合同？

《》及相关律法规并没有规定旷工多久劳动合同可以自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规...

员工在多长时间不上班可以解除劳动合同

《劳动合同法》没有规定员工多久不上班时用人单位可解除劳动合同，这个一般是根据用人单位制定的规章制度来...

员工长时间不上班解除劳动合同可以吗？

企业单位的员工长期不上班，如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形，否则就只能协商解除合同的。单位...

员工长时间不上班解除劳动合同可以吗

一般如果员工请了假不上班，公司是不能直接解除劳动合同的。劳动者严重违反用人单位的违章制度的，用人单位...

劳动者在多长时间内可以自行解除劳动合同

我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳...

职工旷工多长时间劳动者可以解除劳动合同

法律没有规定旷工多少天可以解除劳动合同，旷工多久解除劳动合同根据单位内部的规章制度确定。如果单位有规...

员工多长时间不上班解除劳动合同？

要看公司的规章制度是如何规定的，同时公司的规章制度的制定程序是否合法，是否进行了公示。一般都是连续十...

多长时间可以解除劳动合同

试用期劳动者想要解除劳动合同的，需要提前三日书面通知用人单位。...

劳动合同多长时间可以解除

职工医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，可以解除合同。...

劳动合同多长时间可以解除？

劳动合同解除的时间，根据解除的方式确定，比如经过协商的方式解除劳动合同，一般在协商的当天就能解除劳动...

员工长时间不上班可否解除劳动合同？

企业单位的员工长期不上班，如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形，否则就只能协商解除合同的。单位...

劳动者长期旷工多长时间解除劳动合同

长期旷工严重违反单位规章制度，单位可以解除合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人...