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劳动者离职后多长时间可以解除劳动合同

2021-11-09
从离职之日起即为解除劳动合同关系,劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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