职工病假工资怎么规定的

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...

职工病假工资规定怎么写

企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定：１、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照...

部门规定职工非工伤病假工资怎么算

《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企...

职工病假怎样发工资

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔19...

职工病假工资怎样算？

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...

非工伤职工病假工资应怎样发放？

1、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患...

工伤病假工资怎么规定

１、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

工伤病假工资规定是怎么样的

１、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

工伤病假工资规定是怎样的呢

１、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

工伤职工病假工资怎么算

工伤和病假不一样。工伤全额，病假发部分工资。具体可查阅劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若...

职工工伤病假工资怎么算

病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的...

苏州职工病假工资规定

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 《劳动法》苏州职工病假工资规...

职工长病假工资规定吗

一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续...