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公司没有签合同被开除怎么赔偿?

更新时间:2022.06.18

根据我国法律规定,用人单位在劳动者入职后,应当在三十天内与劳动者签订书面劳动合同,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
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