工伤认定后公司可以要求赔偿吗

1.如果用人单位未按规定为工伤职工缴纳工伤保险，所有的工伤赔偿由用人单位承担。 2.工伤的赔偿标准是...

出院工伤后可以要求公司赔偿吗

可以的，如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定...

工伤后离职可以要求公司赔偿吗

辞职时，公司要支付相应一次性赔偿金的。 需要结合年龄，工资，工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有： 1...

工伤后辞职可以要求公司赔偿吗?

1、未经同意，单位无权调动； 2、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规...

可以要求公司赔偿金吗

企业不给员工交住房公积金是否违法，这要看你们的劳动合同是否有这条协议，如果没有，企业可以不交，因为住...

旧工伤公司可以要求赔偿吗

受工伤的员工即使换了公司，存在旧伤复发的情形，也可以要求赔偿，享受相应的工伤待遇，在工作中出现事故导...

员工工伤可以要求公司赔偿吗

先向人社局申请工伤认定，认定后，有残疾的，再申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第十...

工伤不受工伤赔偿，可以求求公司赔偿

发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求...

工伤认定过后公司要求赔偿可以吗

具体流程： 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认...

工伤认定后员工可以要求公司赔偿吗

在工伤认定后，员工能要求公司赔偿。公司的赔偿项目包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残员工按月领...

工伤赔偿可以要求精神赔偿金吗？

《工伤保险条例》和其他劳动法律法规都没有规定精神损害赔偿，发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会...

工伤赔偿可以要求精神赔偿金吗

《工伤保险条例》和其他劳动法律法规都没有规定精神损害赔偿，发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会...

工伤赔偿可以要求精神赔偿金吗?

《工伤保险条例》等劳动法律法规没有规定精神损害赔偿，工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不予支持。...