员工没签劳动合同被辞退怎么补偿

更新时间：2022.06.16

用人单位与劳动者没签劳动合同被辞退赔偿方法如下：用人单位与劳动者在确定劳动关系后没有签订劳动合同，用人单位就与劳动者解除劳动关系的，劳动者可以向用人单位要求支付经济赔偿金。劳动者的经济补偿金是按照工作年限的标准进行支付的，劳动者在用人单位工作半个月且不满一年的，经济补偿金按一年的标准进行支付。

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